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管理混乱,CMO离职对簿公堂 如今云知声却要蒙眼上市?

2019-8-8 15:51| 发布者: admin| 查看: 1015| 评论: 0

摘要: 近日,据北京证监局网站显示,中金公司7月初与云知声智能科技股份有限公司(以下简称云知声)已签订上市辅导协议,拟在科创板上市。 然而,在这个关键时期,本该全力冲刺的云知声,却一直面对各种内忧外患:同行间 ...

近日,据北京证监局网站显示,中金公司7月初与云知声智能科技股份有限公司(以下简称云知声)已签订上市辅导协议,拟在科创板上市。

 

然而,在这个关键时期,本该全力冲刺的云知声,却一直面对各种内忧外患:同行间的骂战、频繁变动的人员关系,还有混乱的管理,让人不禁为云知声捏了一把汗。

 

云知声是一家国内智能语音识别AI技术企业,主要专注于物联网人工智能服务。在人工智能迅猛发展的今天,AI语音作为人机交互的新希望,带来了整个行业的激荡,却也产生了新的竞合关系。前不久,云知声与国内另一家智能语音技术公司思必驰掀起的一场骂战,就是一场具有商业竞争关系的同行间的摩擦,场面一度非常难看。

 

思必驰在公开AI芯片研发消息的次日凌晨,云知声CEO黄伟朋友圈发文写道,“当我们发布芯片的时候,某无良傻逼公司到处给投资方发黑材料,说我们蹭热点,甚至给国家部委发匿名信。现在该公司自己也要做芯片了,请问知道什么叫不要脸吗?这就是不要脸。做好自己的事情,回归商业的本质,才是有利于行业,有利于国家。”

 

后思必驰CMO龙梦竹发长文明确回应到:

 

文中,龙梦竹提到“虽然说你们去年就号称的67亿估值迄今还没真正实现一半,最新的融资额也几乎算篡改了币值单位(感兴趣的可以自己打听打听)。”“号称做了四年,‘云端芯’战略中的‘芯’可不是这么解读的”,暗指云知声最初的“云端芯”战略并非今天发布的“AI芯片”。

 

此外,从龙梦竹朋友圈的附图信息和其在文字中提及的,“处理好手头的关于创始团队股权的二审官司”,也牵扯出云知声一年多前与其前合伙人CMO陆勇毅的股权纠纷一案。

 

根据公开信息显示,陆勇毅与云知声的股东资格确认纠纷始于2016420日,诉讼持续近两年,主因是云知声不承认陆勇毅持股。最终,2018529日,云知声前合伙人CMO陆勇毅在自己朋友圈发出股权诉讼胜诉消息,并晒出法院判决书。如陆勇毅朋友圈发文所称,经过法院审理,“终于确认了我在云知声三年辛勤付出后所得的股份”,判决确认陆勇毅仍实际持有云知声1.8233%股权。

 

这一闹得沸沸扬扬股权纠纷,让人看了实在唏嘘。元老离职本就会对公司产生重大影响,而云知声最终还因为其不当的管理和应对,将事态越闹越大,到了对簿公堂的地步,也暴露背后严重的管理问题。

 

CMO陆勇离职不久后、CFO赵亿阳亦也离职了。

 

 

 一直以来,云知声团队的人员变动都较为频繁。有内部人士透露,主要是云知声的内部利益矛盾导致核心团队的动荡。而其混乱的管理也让员工怨声载道。

 

在一条“你为什么从云知声离职”的知乎回答中,我们看到了云知声存在的管理混乱、人事不专业、员工没有归属感等众多问题。

问起在云知声工作是怎样的体验,回答中也直指其人员关系不断的变动。

 

目前,云知声虽然拟在科创板上市,但形势却不容乐观。尤其在近一年内,云知声处理内部矛盾不力,技术成长缓慢,管理混乱,人员关系大范围变动,团队动荡不安。加之众多竞争对手的挑战,处在内有外患的混乱局势中的云知声,命运究竟会如何,我们静待时间给出答案。


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