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急于上市又玩不转私募基金的云知声到底怎么了?

2020-3-26 16:58| 发布者: admin| 查看: 254| 评论: 0|来自: IT商业新闻网

摘要:   自去年年底有媒体报道了云知声正接受中期辅导,计划科创板上市以来,市场也给予这家企业极大的关注。  然而目前正处于冲刺期的云知声,到底面对怎样的境地?细看之下,却不禁让人捏了一把汗。  急于上市变现 ...

  自去年年底有媒体报道了云知声正接受中期辅导,计划科创板上市以来,市场也给予这家企业极大的关注。

  然而目前正处于冲刺期的云知声,到底面对怎样的境地?细看之下,却不禁让人捏了一把汗。

  急于上市变现背后,中铁中基系私募基金骗局?

  目前,云知声(云知声智能科技股份有限公司)的注册资本为6067万元,目前市场估值10亿美元,以10亿美元计算,预计可变现:10*1.13%*82.97%=937.56万美元,折合人民币约937.56*7=6562.92万元。

  虽然有着10亿美元的估值,但由于AI规模化商业落地还存在较大困难,所以估值泡沫争议也从未停息。云知声还缺乏成熟产品以及稳定的商业化模式,大额的估值不免被人质疑,更多像是泡沫。且上市仍处于辅导阶段,何时正式上市目前还是个未知数。

  而更大的麻烦在于,其股权关系图中的北京奥通达信息技术服务中心,一直官司缠身,作为被执行人股权冻结了1.62亿元。作为中铁中基及关联企业投资的公司股权,一直牵扯到私募基金暴雷问题,甚至被质疑根本就是一个精心设计的骗局。

(云知声股权关系图)

  之前中铁中基系私募基金暴雷后推出延付方案的《基金份额转让协议》,该股权收益权置换方案的资产包中,包括了云知声在内的20个项目,价值15亿(中铁中基和岑方自估价)。然而该方案并不是股权置换,而是股权“收益权”置换,即当某一股权项目退出后,项目有盈利的前提下,签了方案一的投资人才有资格参与该项目变现后的分配,若项目亏损,则投资人无权参与分配,该项目价值实为0。这种操作怎么能不让人投资人质疑。

  这背后的关系牵扯错综复杂,让云知声还未上市,就在口碑和市场信任度上大打折扣。

  只顾融资不管业务,泡沫之后云知声还能活多久?

  人工智能是一个很宽泛的概念,虽然很多企业都打着人工智能的旗号,但实际上技术研发方面的成果很少。

  在看准网上一条关于云知声的点评中,就有员工诟病其老总喜欢炒作热点,什么智能交互、车载智能、在线教育,智能家居,人工智能,只要是热点都要往上靠,非常的不务实。

  而在知乎上,在一条“云知声到底是怎么了”的提问下,也有员工直指出,老板一直忽略企业内部的管理问题、人员矛盾,一心只知融资。

  这样的情况来看,即便融到了更多的资金,也不见得是什么好事。拖着问题重重的公司,急匆匆上市,可能未来会有更大的后患。

  发展AI需要技术驱动,做的是创新性的事,需要永远要保持你的团队里拥有大量创造性人才。团队成员要彼此信赖和信服,才能碰撞产生最大的价值。如果缺乏信任基础,缺乏足够的吸纳人才的能力,想建立起一个能推动企业发展的优秀团队是不可能的。

  而云知声的人才流失问题却未能引起领导关注,领导们有的搞自己的小团队,任人唯亲,有的忙于融资和上市,还有些混日子。

  这样的内忧外患,实在让人捏一把汗。不禁让人担心在冲刺中的云知声,如果不改正问题,早晚会被自己拖倒。

  2020年,注定是充满变数的一年,当整体环境紧缩的情况下,资金往往会向“头部企业”集中,人工智能泡沫将继续被挤压,强者和弱者之间的分化将加剧,而那些产品能力、管理能力均不足的企业不免就要被暴露出来,遭到淘汰。

  深陷困境中的云知声,能否上市成功,在上市之后能否支撑起十亿的估值规模,还需要市场验证。但如果不改变轻视人才,不做实事的现状,失败也只是早晚的事。


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